先日、新聞の折込にキラっと光るリフォーム店のチラシを発見！

B4のカラーなんですが、よく住宅のチラシにあるような光沢のあるコート紙ではなく、普通の紙でやさしい感じのチラシでした。

担当者のお宅レポートのような内容で、営業担当や現場担当が中心になっている。

読み物調で、クロスワードパズルまである。

まさに女性に読んでもらおうという内容。

今まで当社のチラシは、一応VCに加盟しているので「ハード」を伝える内容のものが中心。

「構造体」や「設備などの標準仕様」が全面に出て、あとは納得価格・・・。

「この仕様で、この価格!!」「決して後悔しません！」といった感じのチラシ。

VC色が非常に強いものです。

大きな傘の下で、ブランド力で商売しようと言うのがFCでありVCです。

それは仕方の無いことなんですが、でもあのチラシは、他の住宅会社の「売り込み色」が強い中にポツンと入っていたので、余計に目立ってましたね。

で、興味を持ってホームページへ。このチラシの狙い通りに「ハマって」いるのか。

でもホームページを見た瞬間、「ガクっ」ときました。

チラシとホームページのイメージが違う・・・。

このリフォーム店、注文建築も受注しているようですが、ちょっとイメージが違います。

ホームページを見れば、何となくですが、社風や社員さんの雰囲気も伝わってきます。

その会社や社員さんたちの「感度」がわかっちゃうんでしょうね。

担当者リレー形式でブログも行っているのですが、はっきり言って、これはやらない方が良いと思いました。

毎月何回か更新はしているようですが、上司から「やらされている」って感じが伝わります。

読んでみても「気持ち」が伝わってこないのです。

こんな事ってよく見受けられませんか？

社員に「ブログをあえてやる意味」を理解させていないし、その意味を理解しようとしていないのでしょうね。

最近、ホームページをリニューアルしたら、必ずお決まりのようにブログコーナーをつくるっていうパターンをよく見かけます。

でも、大半のブログはスタートして１〜２ヶ月で放置状態。

そして、思い出したように１、2回投稿してまた放置してしまう。

こんなブログだったら、やらない方が絶対にマシだと思うんですがねぇ。

「見た人にどう伝わるか」っていうところ考えないのでしょうか。

あとメーカーイベント告知やハードのPR投稿ばかりのブログ。

「これなら、ホームページだけでやってればいいのに」と思うこともしばしばです。

「他所も近頃やってるから自社もやれ」て社長が言っても、本人達が気付かなければやっぱり続かないのがブログなんです。「やれ」っていう社長も人任せ。

コツコツと続けられない人って意外と多いのです。

以前建材営業マン時代、部下の営業マン全員にブログを開設してあげました。

っていうか強制的にさせました。意味があってしたことです。

5人の営業マンのブログを開設しましたが、1ヶ月続いた人はただ一人だけ。

その人は、昇進して責任者になりました。

上手く行く人といかない人の「ポイント」はこういう点なんでしょうね。

彼はまだ頑張って続けていますよ。

最初の話題から脱線しちゃいましたが、結局「お客様にどう伝わるか」を考えることが重要なんですね。

スパムコメント対策もしないと、見ている人を不快にしますね。

さっきのチラシのリフォーム店、全く放置状態でした。

それだけで、冷めてしまいますね。

注意しないといけませんね。




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