今日は、定休日です。

前回記事を書かせてもらった東国原知事。

自宅でテレビを見ていたら、情報番組で知事が取り上げられていました。

今日は別のことを書こうと思っていたんですが、またまた熱い活動振りだったので、引き続き東国原知事の話を。

自ら「宮崎のトップセールスマン」と名乗るだけあって、宮崎産の商品にはご自身のイラストが書いてあります。

先日もスーパーで「らっきょ」に東国原さんの顔がありました。イラストの頭とらっきょが似てて・・・（笑）面白かったです。

今回プレゼンしていた商品は“宮崎移住”。

ターゲットは“団塊の世代”です。場所は都心の某ホテル。

宮崎県も年々人口が減少とのこと。

移住を考える人々に「物価が安いです」とか「温泉に入れる住宅地」とかそのような「住んでみるとこのような生活が」というのを具体的に熱心に説明している様子がテレビで流れていました。

ご自身のブログでも


＞他にも「宮崎に嫁ごうキャンペーン」なども提案させて貰った。
　１９６０年代は結婚してから、ハネムーンとして宮崎に来ていたが、２００８年〜は、結婚しに宮崎に来る。
　来年は、三大誘致「企業誘致」「移住誘致」「配偶者誘致」の路線で行きたいものだ。
　
　宮崎配偶者誘致事業。「みやざきに嫁ごうキャンペーン」これで、結婚したカップルは、得点ポイント制にするのだ。県庁ウエディングをサービスしたり、中山間地域に住んだり、出産した子供の数によって、ポイントが加算される。離婚はマイナスポイント（笑）。
　そのポイントカードによって、県内の買い物が安くなったり、行政サービスが安くなったりするのだ。
　どうだろう？　やっぱり駄目か（笑）


柔らかい頭で、いろいろな発想が出てくるところが大したものです。
東国原知事のようには行かないですが、私の会社も昨日、モデルハウス担当の主婦スタッフと２時間程打ち合わせをしました。

「私が今考えている事」を彼女達に説明し、「それをベースに今後どうやっていくか」というのを、会議というよりフリーディスカッションという感じで、打ち合わせを進めていきました。

枝葉で脱線するする（笑）

でも、さすがです。
今まで、この業界で仕事をしている人たちに“こういう話”をしてみても、何かピント外れのような顔をされてきました。
私のイメージのような話をよく理解してくれていると思いました。
価値観が似ているのかな？

打ち合わせで、宮崎さんが毎年企画しているＢＢＱ大会も「私が目指す工務店像」の資料として使わせて頂きました。（宮崎さん無断でゴメンナサイ）

うちのモデルハウスをＣＳで有名な相澤社長さんの「ホンダクリオ新神奈川」のようなイメージの空間にできたらなぁと思っています。

今のモデルハウスは、ＶＣのインテリアコーディネーターがコーディネートしてくれています。さすがにセンスはいいのですが、私達のお客様の層とは、大分ずれています。

モデルもオープンして丁度半年、季節は秋から冬に変わっていくので、主婦スタッフに楽しみながら、模様替えしてみても面白いかなぁなんて思っています。

東国原流を参考に、ウチ流の展開に一歩前進です。


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