FC2ブログ
mr.gonsukeの感謝するから幸せになれる
素直な心・感謝の気持ち・謙虚な姿の3つを日々心がけています。松下幸之助氏、鍵山秀三郎氏の経営学に影響を受けた42歳です。
人をきたえる
 人が成長する過程で、“厳しさ”は絶対必要です。

バナー小橙blogランキングへ

 最近は、ほめて伸ばす方法がもてはやされていますが、厳しさがあるからその中での「やさしさ」をありがたく感じることができるのです。

 しかし最近の指導者で、足りないのは父性(厳しさ)です。

 叱ったら、若い人がついて来なくなるからと部下に遠慮して、逆に管理職がストレスをためるケースが多くなってきたのではないでしょうか。

 またやさしくほめて長所を伸ばすというのは、聞こえはいいのですが、けじめのない規律のない職場になってしますが多いです。

 ただ感情的に「怒る」のではなく、「叱る」ことが重要です。叱るには、愛情を持つことと心に余裕がなければできないと思います。

[人をきたえる]の続きを読む
スポンサーサイト



近江商人の商売10教訓
売り手よし、買い手よし、世間よし。

 お礼状用、バースディカード用のポストカードを購入した、有限会社ホワイトベース さんから送っていただいた「売り上げUPの秘訣・特別レポート」2006年9月から引用します。

 うちの会社の社訓にしたいと思いました。

こういう姿勢で、日々仕事に向わなくてはいけません。

バナー小橙blogランキングへ

 



[近江商人の商売10教訓]の続きを読む